对人力资源相关技能的需求呈上升趋势。HR内容的消耗增加了406%从2019年到2020年.这不仅仅是建立必要的人员管理技能。人力资源专业人士经常通过认证项目寻求认可。Payscale调查发现,34%的人力资源专业人士持有至少一个证书。

在人力资源认证领域有一些主要的参与者。的人力资源管理学会HR认证机构(HRCI)提供认证项目。无论是SHRM还是HRCI认证,都需要投入大量的时间和精力来提高自己的技能。但从长远来看是值得的。有证书的人力资源专业人士见a31%的工资提高他们的薪水。

以下是每个HR专业人士都需要了解的顶级HR认证。

SHRM认证:SHRM- cp和SHRM- scp

什么是认证?

SHRM提供两种认证:SHRM Certified Professional (SHRM- cp)和SHRM Senior Certified Professional (SHRM- scp)。

它包括什么?

SHRM-CP考试是面向更初级的人力资源专业人士,他们执行政策和战略,作为员工和利益相关者的联络点,提供人力资源服务,并执行人力资源运作职能。

SHRM-SCP考试专为高级人力资源专业人士而设,他们负责制定战略,领导公司的人力资源职能,培养在社区中的影响力,分析绩效指标,并使人力资源战略与组织目标相一致。

要求是什么?

每一项人力资源管理考试都要求有特定的教育和工作经验的结合。你可以找到关于需求的详细指南人力资源管理协会的资格标准页面

有效期多长?

考试合格后,证书有效期为三年。为了保持认证的有效性,你必须获得60个专业发展学分(通过参加网络研讨会或志愿者活动),或者在三年期限结束前重新参加考试。必威真人投注

这要多少钱?

考试的标准价格是SHRM会员375美元,非会员475美元。有不同的折扣包括为军队成员和早起鸟注册的。

HRCI认证:PHR

什么是认证?

HRCI为不同级别的专业经验和职业轨迹偏好提供了几种认证:

它包括什么?

PHR考试展示你对人力资源管理的技术和操作方面的掌握,包括美国法律和法规。associate-level考试面向初级专业人员,而Senior-level考试面向更有经验的从业人员。一些认证有特定的区域内容,比如PHRca,它关注的是加州的员工管理问题。

要求是什么?

协会级别的证书不需要任何正式的教育或专业经验。所有其他证书都要求教育和工作经验的结合。看到HRCI的需求指南为更多的信息。

有效期多长?

考试合格后,证书有效期为三年。在此期间,您必须获得专业发展或成就学分或重新参加考试,以保持您的证书有效。必威真人投注

这要多少钱?

每场考试的价格从400美元到595美元不等。了解更多HRCI的考试费用页面

其他需要考虑的认证

到目前为止,人力资源管理和人力资源胜任力认证是最受欢迎的,但是对于这个领域的人们来说,还有其他类型的人力资源认证。这里是一个快速的概述。

人力资源管理本科证书t:人力资源管理本科证书可以通过弗吉尼亚大学和金门大学等学校获得。这个证书不像学士学位需要花费那么多年的学习时间或学分,所以对于那些觉得四年学位很难获得的人来说,它是进入人力资源行业的一块跳板。

人才开发认证必威真人投注人才发展协会(ATD)提供两种认证项目:必威真人投注人才发展助理专业人员(APTD)及人才发展注册专业人员(CPTD)必威真人投注.APTD涵盖了人才发展的基础知识,并向职业生涯早期的人才发展专业人士开放。必威真人投注CPTD是为具有至少5年经验的人才发展专业人士必威真人投注设立的。

职场世界认证薪酬专业人士世界在工作为那些设计和提供全面奖励计划的人提供专业发展必威真人投注。World at Work最受欢迎的证书是Certified Compensation Professional (CCP)。

让你的团队为HR的未来做好准备

作为一个领域,人力资源在业务中扮演着更加战略性的角色。现代人力资源团队不仅仅是一个服务中心。相反,它有能力通过创新的招聘和人才发展实践来影响组织。必威真人投注

但无论面临什么样的挑战,人力资源专业人士都需要有一定的知识基础。人力资源的基本原则——为员工创造一个安全和支持性的环境——也同样重要。

帮助你的人力资源团队保持他们的技能与时俱进,无论是他们所在领域的基本构建模块还是更高级的分析和业务技能。联系我们的学习专家发现更多方法,让你的人力资源团队在他们的领域的最新技能培训。