向前是一个一流的虚拟学习体验,让世界各地的领导人通过学习来分享他们的奉献精神。在这个聚光灯下,你将了解Shradha Prakash,并找出为什么你不想错过她的治疗。

Shrada Prakash自称是“org设计呆子”。十多年来,她一直专注于重新思考组织结构。从印孚瑟斯(Infosys)、波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)到保诚集团(Prudential), Shradha曾在多个行业和地区工作过。

与Shradha Prakash设计未来Udemy演示的组织

到目前为止,她在职业生涯中学到的主要经验之一是什么?过去奏效的方法很可能在未来行不通。许多公司还停留在20世纪60年代的过时结构中。这种分层的、孤立的模式不再反映我们今天的工作方式。而且它也不能告诉我们明天的工作方式。

Shradha花了很多时间思考未来,这是她工作头衔的一部分:副总裁,未来工作-保诚的组织设计与实施。在这个角色中,Shradha将组织视为一个相互关联的系统。她专注于建立产生业务成果的能力。她对工作、劳动力和工作场所有一个全面的看法。

向前在美国,你将有机会听到Shradha分享她对未来的愿景,以及她建议的让你实现目标的步骤和策略。

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